אז אתם חושבים על מעבר לארצות הברית? אין ספק שאחת השאלות הראשונות שמגיעות לראש היא "כמה בעצם מרוויחים שם?". ובכן, התשובה לשאלה הזו מורכבת כמעט כמו ארה"ב עצמה – 50 מדינות, אלפי ערים, ואינספור הבדלים כלכליים וחברתיים.
המשכורת הממוצעת בארה"ב – תמונת מצב כללית
נכון לשנת 2023, המשכורת הממוצעת השנתית בארצות הברית עומדת על כ-59,000 דולר לפני מיסים. המשכורת החציונית (הסכום שחצי מהאוכלוסייה מרוויחה מעליו וחצי מתחתיו) נמוכה יותר ועומדת על כ-52,000 דולר בשנה. ההבדל בין שני המספרים מלמד אותנו משהו משמעותי – המשכורות הגבוהות מאוד של המרוויחים העליונים "מושכות" את הממוצע כלפי מעלה.
אם נסתכל על משכורת חודשית, האמריקאי הממוצע מכניס הביתה בערך 4,900 דולר ברוטו בחודש. אחרי מיסים (שמשתנים ממדינה למדינה), מדובר בסביבות 3,800-4,200 דולר נטו, תלוי במדינה, מצב משפחתי והפרשות שונות.
חשוב לזכור שמדובר בממוצעים ארציים, וההבדלים בין אזורים, מקצועות, רמות ניסיון והשכלה יכולים להיות עצומים.
פערים בין מדינות ואזורים – איפה מרוויחים יותר?
ארה"ב היא מדינה ענקית עם הבדלים כלכליים משמעותיים בין האזורים השונים. הנה כמה מהמדינות עם המשכורות הממוצעות הגבוהות ביותר:
- מסצ'וסטס: כ-77,000 דולר בשנה
- ניו יורק: כ-75,000 דולר בשנה
- קליפורניה: כ-73,000 דולר בשנה
- וושינגטון: כ-71,000 דולר בשנה
- ניו ג'רזי: כ-70,000 דולר בשנה
מצד שני, במדינות כמו מיסיסיפי, ארקנסו ווסט וירג'יניה, המשכורת הממוצעת יכולה להיות נמוכה משמעותית – סביב 45,000 דולר בשנה.
אבל גם בתוך המדינות עצמן יש הבדלים עצומים. באזור המפרץ של סן פרנסיסקו, למשל, המשכורת הממוצעת מגיעה לכ-100,000 דולר בשנה, בעוד שבאזורים כפריים בקליפורניה היא יכולה להיות נמוכה באופן משמעותי.
חשוב להבין שפערי השכר הללו קשורים בדרך כלל ליוקר המחיה – במקומות שבהם המשכורות גבוהות יותר, גם עלויות הדיור, המזון והשירותים בהתאם. נרחיב על זה בהמשך.
השוואת משכורות בין תחומים שונים
אחד הגורמים המשמעותיים ביותר שמשפיעים על השכר בארה"ב הוא תחום העיסוק. הפערים בין התחומים השונים יכולים להיות עצומים – יותר מפי שלושה בין תחומים מסוימים!
הייטק – ארץ הזהב של המשכורות
תעשיית ההייטק האמריקאית היא אחת המשתלמות ביותר מבחינת שכר. מהנדסי תוכנה, מדעני נתונים ומומחי אבטחת סייבר נמצאים בביקוש עצום, וזה משתקף היטב בתלוש המשכורת.
מהנדס תוכנה מתחיל בחברות גדולות כמו גוגל, פייסבוק או אמזון יכול להתחיל בשכר של 120,000-150,000 דולר בשנה (כולל בונוסים ואופציות). עם 5-7 שנות ניסיון, השכר יכול להגיע בקלות ל-200,000 דולר ויותר.
מנהלי מוצר בהייטק מרוויחים בממוצע בין 130,000 ל-180,000 דולר, ומדעני נתונים בכירים יכולים להגיע גם ל-190,000 דולר בשנה.
כמובן שלא כל חברות ההייטק משלמות כמו ענקיות הטכנולוגיה. בסטארטאפים קטנים או בחברות מחוץ למרכזי הטכנולוגיה הגדולים, המשכורות יכולות להיות נמוכות יותר, אך עדיין גבוהות ביחס למרבית התחומים האחרים.
רפואה – השקעה שמשתלמת
תחום הרפואה בארה"ב ידוע במשכורות גבוהות, אם כי הוא דורש השקעה עצומה בלימודים וצבירת התמחות.
רופאים מומחים מרוויחים בין 250,000 ל-400,000 דולר בשנה, כשמנתחים וקרדיולוגים נמצאים בצד הגבוה של הסקאלה. רופאי משפחה ורופאים כלליים מרוויחים פחות, אך עדיין מדובר בסביבות 200,000-230,000 דולר בשנה.
אחיות מוסמכות (RN) מרוויחות בממוצע כ-77,000 דולר בשנה, כשאחיות מומחיות (Nurse Practitioners) יכולות להגיע ל-110,000 דולר ואף יותר.
חשוב לציין שבמקצועות הרפואה, החובות מלימודים יכולים להגיע למאות אלפי דולרים, מה שמקזז חלק מהרווחיות של המקצוע בשנים הראשונות.
חינוך – אהבה גדולה, שכר מתון
לעומת ההייטק והרפואה, תחום החינוך מציע משכורות צנועות יותר. מורים בבתי ספר ציבוריים מרוויחים בממוצע כ-61,000 דולר בשנה, אך עם הבדלים משמעותיים בין מדינות. בקליפורניה, למשל, המשכורת הממוצעת למורים מגיעה לכ-85,000 דולר, בעוד שבמיסיסיפי היא בקושי מגיעה ל-45,000 דולר.
פרופסורים באוניברסיטאות מרוויחים יותר – בממוצע כ-90,000-120,000 דולר בשנה לפרופסור מן המניין, אך הדרך למשרה קבועה (tenure) ארוכה ותחרותית.
מחנכים בגיל הרך מרוויחים פחות מכולם – בממוצע כ-35,000 דולר בשנה, מה שהופך את המקצוע לאחד המאתגרים ביותר מבחינה כלכלית.
תחום השירותים – שכר בסיס נמוך, טיפים משמעותיים
בתחום השירותים, כמו מסעדנות ואירוח, המשכורת הבסיסית בארה"ב נמוכה מאוד – לעיתים אפילו מתחת לשכר המינימום הפדרלי (שעומד על 7.25 דולר לשעה). הסיבה לכך היא שבארה"ב קיימת תרבות טיפים מושרשת היטב.
מלצרים במסעדות טובות באזורים מבוקשים יכולים להגיע להכנסה של 40,000-60,000 דולר בשנה עם טיפים, למרות ששכר הבסיס שלהם עשוי להיות נמוך מ-3 דולר לשעה במדינות מסוימות.
נהגי מוניות ושליחים מרוויחים בממוצע כ-35,000 דולר בשנה, אך גם כאן יש הבדלים גדולים בין אזורים ובין עצמאים לשכירים.
חשוב לדעת שמשרות בתחום השירותים בארה"ב לרוב לא כוללות הטבות כמו ביטוח בריאות או חופשה בתשלום, מה שמפחית משמעותית את הכדאיות הכלכלית שלהן.
הבדלים במשכורות לפי ניסיון והשכלה
מעבר לתחום העיסוק והמיקום הגאוגרפי, גם הניסיון וההשכלה משחקים תפקיד חשוב בקביעת רמת השכר בארה"ב.
עובדים מתחילים מול עובדים מנוסים
בארה"ב, הקפיצה בשכר ככל שצוברים ניסיון יכולה להיות משמעותית מאוד. ברוב התחומים, עובדים עם 10+ שנות ניסיון מרוויחים לפחות פי 1.5-2 מעובדים מתחילים באותו תחום.
בהייטק, למשל, מהנדס תוכנה מתחיל (entry-level) יכול להרוויח כ-85,000-100,000 דולר בשנה, בעוד שמהנדס בכיר (senior) עם 8-10 שנות ניסיון יכול להגיע בקלות ל-180,000-220,000 דולר.
בתחום הפיננסים, אנליסט מתחיל בבנק השקעות מרוויח בסביבות 85,000-95,000 דולר, בעוד שמנהל תיקים בכיר יכול להגיע ל-300,000 דולר ומעלה.
חשוב לציין שבארה"ב, הקידום והעלייה בשכר לרוב מהירים יותר מאשר בישראל, אך גם התחרות אגרסיבית יותר. מצפים מעובדים להוכיח את עצמם, להשיג תוצאות ולהתקדם – או לפנות את מקומם לאחרים.
השפעת ההשכלה על רמת השכר
ההשכלה בארה"ב משפיעה באופן ישיר על פוטנציאל ההשתכרות. לפי נתוני הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה האמריקאית (BLS):
- בעלי תואר דוקטור: מרוויחים בממוצע כ-103,000 דולר בשנה
- בעלי תואר שני: מרוויחים בממוצע כ-80,000 דולר בשנה
- בעלי תואר ראשון: מרוויחים בממוצע כ-67,000 דולר בשנה
- בוגרי תיכון ללא השכלה אקדמית: מרוויחים בממוצע כ-40,000 דולר בשנה
הפער המצטבר לאורך קריירה שלמה יכול להגיע למיליוני דולרים. עם זאת, חשוב לזכור שהשכלה גבוהה בארה"ב מגיעה במחיר – שכר הלימוד באוניברסיטאות יוקרתיות יכול להגיע למאות אלפי דולרים לתואר.
מעניין לציין שבתחומים מסוימים, במיוחד בהייטק, השכלה פורמלית הופכת להיות פחות חשובה, כשמעסיקים מתמקדים יותר בכישורים מעשיים, ניסיון ופורטפוליו. חברות כמו גוגל, אפל וIBM הודיעו בשנים האחרונות שהן מסירות את דרישת התואר האקדמי ממשרות רבות.
השפעת יוקר המחיה על המשכורת
אי אפשר להתייחס למשכורות בארה"ב מבלי לדבר על יוקר המחיה. משכורת של 100,000 דולר בשנה יכולה להעניק לכם חיים נוחים מאוד בדאלאס, טקסס, אך בקושי תספיק לדירת שני חדרים בסן פרנסיסקו.
הבדלים בין מדינות ביוקר המחיה
יוקר המחיה משתנה דרמטית בין המדינות השונות בארה"ב. אם ניקח את ניו יורק כבסיס השוואה (100), הרי שבמיסיסיפי יוקר המחיה עומד על כ-84, ובהוואי על 192. במילים אחרות – החיים בהוואי יקרים כמעט פי 2.3 מאשר במיסיסיפי!
המדינות היקרות ביותר הן:
- הוואי: יוקר מחיה 192 (ביחס לממוצע הארצי)
- קליפורניה: 151
- ניו יורק: 148
- אלסקה: 131
- מסצ'וסטס: 129
המדינות הזולות ביותר:
- מיסיסיפי: 84
- קנטאקי: 87
- אלבמה: 87
- אוקלהומה: 88
- ארקנסו: 89
ההבדלים הללו צריכים להילקח בחשבון כשמשווים משכורות. משכורת של 70,000 דולר באלבמה שווה בערך למשכורת של 120,000 דולר בקליפורניה מבחינת כוח הקנייה.
ערים גדולות מול אזורים כפריים
הפערים ביוקר המחיה בולטים במיוחד בין ערים גדולות לאזורים כפריים. סן פרנסיסקו, ניו יורק וסיאטל נחשבות לערים היקרות ביותר בארה"ב, עם דירות להשכרה שעולות בממוצע 3,000-4,000 דולר לחודש עבור דירת שני חדרים.
לעומת זאת, באזורים כפריים או בערים קטנות במדינות כמו טקסס, אוהיו או ג'ורג'יה, אותה דירה תעלה כ-800-1,200 דולר בחודש.
הבדלים אלה משפיעים על השכר שמציעים מעסיקים – אותה משרה בדיוק יכולה להציע שכר שונה בעשרות אחוזים, בהתאם למיקום הגאוגרפי.
חשוב לציין שהמגמה של עבודה מרחוק, שהתחזקה מאוד בעקבות מגפת הקורונה, יצרה הזדמנויות חדשות – אנשים שעובדים בחברות במרכזי הייטק כמו עמק הסיליקון, אך מתגוררים באזורים זולים יותר, יכולים ליהנות "מכל העולמות".
מה באמת הכי משתלם?
אז האם עדיף לעבוד במקום עם משכורות גבוהות ויוקר מחיה גבוה, או במקום עם משכורות נמוכות יותר אך יוקר מחיה נמוך? התשובה, כרגיל, תלויה בנסיבות.
ברוב המקרים, מבחינת חיסכון לטווח ארוך, משכורות גבוהות יותר באזורים יקרים עדיין מאפשרות חיסכון גדול יותר בערכים מוחלטים. אם תרוויחו 150,000 דולר בסן פרנסיסקו ותוציאו 100,000 על מחיה, עדיין נשארתם עם 50,000 לחיסכון. אם תרוויחו 80,000 באזור זול ותוציאו 50,000 על מחיה, החיסכון יהיה 30,000.
עם זאת, איכות החיים עשויה להיות טובה יותר באזורים זולים יותר – פחות זמן בפקקים, דיור גדול ונוח יותר, וקצב חיים פחות לחוץ.
איך לבדוק את המשכורת שלך לפני מעבר לארה"ב
אם אתם שוקלים מעבר לארה"ב לצורך עבודה, חשוב מאוד לעשות בדיקה מעמיקה של רמות השכר הצפויות ולהשוות אותן להוצאות הצפויות. הנה כמה כלים וטיפים שיעזרו לכם בתהליך.
אתרי השוואת שכר – כלים שכדאי להכיר
האינטרנט מציע שפע של משאבים להשוואת שכר. הנה כמה מהכלים הטובים ביותר:
- Glassdoor – מאפשר לראות משכורות בחברות ספציפיות, מדורגות לפי תפקידים. המידע מבוסס על דיווחי עובדים אמיתיים.
- Indeed – מציע נתוני שכר עבור מגוון רחב של משרות, וכן ביקורות על מעסיקים.
- Salary.com – כלי מקיף להשוואת שכר, עם אפשרויות סינון מתקדמות לפי מיקום, ניסיון והשכלה.
- PayScale – מציע דוחות שכר מותאמים אישית, המתחשבים בניסיון, השכלה, מיקום וכישורים ספציפיים.
- LinkedIn Salary – למשתמשי LinkedIn, מאפשר להשוות משכורות בתעשיות שונות ולראות איך הן משתנות לפי מיקום, ניסיון וגודל החברה.
בנוסף לאתרים אלה, האתר של מחלקת העבודה האמריקאית (Bureau of Labor Statistics) מציע מידע רשמי על רמות שכר לפי מקצועות, אם כי המידע שם פחות מעודכן בזמן אמת.
חוזי עבודה בארה"ב – מה חשוב לבדוק
חוזי העבודה בארה"ב עשויים להיות שונים מאוד ממה שאתם מכירים מישראל. הנה כמה נקודות שכדאי לשים לב אליהן:
מבנה המשכורת – בנוסף לשכר הבסיסי, בדקו אם יש בונוסים, תגמול מבוסס ביצועים, או אופציות למניות. בחברות הייטק, למשל, חלק משמעותי מהתגמול עשוי להיות באופציות או מניות חסומות (RSUs).
הטבות נלוות – בארה"ב, הטבות כמו ביטוח בריאות, פנסיה וחופשה בתשלום לא מעוגנות בחוק כמו בישראל, ויכולות להשתנות דרמטית בין מעסיקים. בדקו היטב מה כלול בחבילה:
- ביטוח בריאות – מי משלם את הפרמיה? מה גובה ההשתתפות העצמית (deductible)?
- ימי חופשה ומחלה – כמה ימים מקבלים? האם הם נצברים משנה לשנה?
- תוכניות חיסכון לפנסיה – האם יש תוכנית 401(k)? האם המעסיק מציע matching (השלמה לחיסכון שלכם)?
סיום העסקה – רוב המדינות בארה"ב הן "employment at will", כלומר המעסיק יכול לפטר אתכם בכל עת ללא סיבה (כל עוד הסיבה אינה אפליה אסורה). בדקו אם יש סעיפי פיצויים או הודעה מוקדמת בחוזה.
טיפים למשא ומתן על שכר באמריקה
המשא ומתן על השכר בארה"ב הוא חלק מהותי מתהליך הקבלה לעבודה, והאמריקאים מצפים שתנהלו אותו באופן מקצועי. הנה כמה טיפים:
עשו שיעורי בית – לפני שאתם נכנסים למשא ומתן, בדקו היטב מהן רמות השכר המקובלות במקצוע שלכם, באזור הספציפי ולרמת הניסיון שלכם. אתרי ההשוואה שהזכרנו קודם יעזרו לכם.
המתינו עד שתקבלו הצעה – נסו להימנע ממתן ציפיות שכר בשלבים מוקדמים של הראיונות. אם נשאלתם ישירות, אפשר לענות ב"אני מצפה לתגמול תחרותי בהתאם לשוק ולניסיון שלי" או להציג טווח רחב מספיק.
אל תסכימו מיד – כשמקבלים הצעה, מקובל לבקש זמן לשקול אותה (בדרך כלל 2-3 ימים). השתמשו בזמן הזה כדי להעריך את ההצעה ולהכין את הטיעונים שלכם למשא ומתן.
התייחסו לחבילה הכוללת – המשא ומתן אינו רק על השכר הבסיסי. ניתן לנהל משא ומתן גם על בונוסים, אופציות, ביטוח בריאות משופר, חופשה ארוכה יותר, או אפילו עבודה מרחוק בחלק מהזמן.
נמקו את הבקשות שלכם – בתרבות העסקית האמריקאית, מצפים מכם להסביר למה אתם שווים את השכר שאתם מבקשים. הכינו דוגמאות ספציפיות להישגים קודמים, לכישורים מיוחדים או לניסיון רלוונטי.
סיכום – האם זה באמת משתלם לעבור לארה"ב?
אחרי שהצגנו את כל הנתונים על משכורות בארה"ב, בואו נסכם: האם מבחינה כלכלית, המעבר לארה"ב באמת משתלם?
התשובה, כמובן, מורכבת ותלויה במספר גורמים:
בתחומים מסוימים, במיוחד הייטק, רפואה ופיננסים, המשכורות בארה"ב גבוהות משמעותית מהמקובל בישראל, גם אחרי התאמה ליוקר המחיה. מהנדס תוכנה עם 5 שנות ניסיון יכול בקלות להכפיל את השכר שלו במעבר מישראל לארה"ב.
המיסוי בארה"ב נחשב נמוך יותר מישראל ברוב רמות ההכנסה, אם כי זה משתנה ממדינה למדינה. במדינות כמו טקסס, פלורידה וושינגטון אין כלל מס הכנסה מדינתי.
הוצאות מסוימות גבוהות יותר בארה"ב, במיוחד ביטוח בריאות וחינוך גבוה. משפחה עם ילדים צריכה לקחת בחשבון את העלויות העתידיות של לימודים אקדמיים, שיכולות להגיע למאות אלפי דולרים.
איכות החיים היא שיקול שקשה לכמת. ארה"ב מציעה בדרך כלל דיור גדול יותר, מרחבים פתוחים, מגוון תרבותי, ואפשרויות קריירה רבות. מצד שני, יש לשקול את המרחק מהמשפחה, את ההבדלים התרבותיים, ואת רשת הביטחון החברתית המצומצמת יחסית.
בשורה התחתונה, מבחינה כלכלית טהורה, מעבר לארה"ב בתחומים מבוקשים יכול להיות משתלם מאוד, במיוחד אם בוחרים במיקום חכם שמאזן בין רמות שכר גבוהות ליוקר מחיה סביר. עם זאת, ההחלטה לעבור מדינה היא הרבה מעבר לשיקולים כלכליים, וחשוב לקחת בחשבון את כל ההיבטים של המעבר.
אם החלטתם לעשות את הצעד, הכנה יסודית – מחקר שוק העבודה, בדיקת משכורות ריאליות, הבנת יוקר המחיה באזור היעד, והיכרות עם תרבות העבודה האמריקאית – תגדיל משמעותית את הסיכויים שלכם להצליח בקריירה שלכם מעבר לים.
